理没予置评,他现在不确定关力生物到底跟医院签了什么样的协议,得到的消息也是听某科室医生的吐槽,具体怎样,还得跟当时经办和签订协议的院方负责人求证。
“傅总,我这边还没有这个人脉。”
傅成凛:“我亲自去趟医院。”
手机正好响了,GR的谷副总。
谷副总是投资团队的核心成员之一,GR入驻南峯集团后,指派了谷副总出任南峯的董事。
“傅总,今天南峯集团那边有个重要的会,我要过去一趟。”谷副总请示:“南峯汽车新换代言人,今天要上会讨论,向舒在代言人备选名单里。”
傅成凛考虑两秒,“要是投票决定,你投她吧。”
“好。”
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实习第一天,黎筝就有幸参加了部门的一个讨论会。
她在公关部有独立格子间,在办公区最里面,靠窗。她这个位置上班刷剧最方便,不用担心领导从后面过来。
公司给她配备了一台新的笔记本,办公用品一应俱全。
桌上好多盆多rou,有两盆她叫不上名字的绿植,还有一盆快要开花的仙人球。
能参加讨论会是因为靳峯给她挂了一个公关部顾问的头衔。
部门讨论会在一个小型会议室里,加上公关部经理,一共九人与会。
“你们一会儿仔细看一下评分标准,三个代言备选人,逐个打分,有什么建议的话也可以在方框里提。”
公关经理边说,她的小助理把打分表发下来,人手一份。
黎筝打开笔,排在第一位的是向舒,上面有每个明星以往的广告代言,影响力,口碑,等等。
经理又发话:“我们的评分只是给领导层做决策时一个参考。”
黎筝明白,她们坐这里打分不过是走个过场,企业选代言人肯定不会听她们这些小罗罗的意见。
最后选出的那个代言人,一定是最具资本实力的。
到时决定最终由谁代言时,管理层内部肯定也是一番明争暗斗,这看似只是个代言,有时候是各种利益输送。
毕竟拿了一天一百块的工资还有一天十块钱防暑降温费补贴,黎筝认认真真给评起分来。
半小时后,其他人陆续把评分表送到经理那边。
这是不记名评分,不过递上来时经理瞅一眼就心理有数了,向舒的得分还不错。
经理看一眼黎筝,她还在那埋头写。
这位是老板亲自安排来实习的,明明只有二十出头,都没毕业,非要挂个顾问头衔。
还要她亲自伺候着。
黎筝像对待期末考试一样,写完了又从头至尾检查一遍,确保没有任何选项遗漏,总计分数没有算错,这才合上笔盖。
其他人百无聊赖,有人坐在位子上刷手机,有人转笔。
对她这么真情实感手写建议,很是不解。
黎筝起身把三页表格送给会议桌头的经理,“不好意思,耽误大家时间了。”其实也就比别人晚交了两分钟。
经理:“没关系的。”
她把黎筝的评分表放在最上面,字体漂亮,落笔有利。
“散会吧。”
其他人拿上笔记本起身,小声讨论八卦,陆续走出会议室。
经理最后一个离开,翻看了黎筝评分表的下面两页评分,黎筝给向舒的评分在三位明星里最低。
十分制,她只给向舒8.1分。
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下午两点,集团管理层会议。
今天上会讨论的内容不少,确定汽车代言人是最后一项。
靳董事长的秘书把上午公关部的九份评分表投放在会议室大屏上,一份一份单独过一遍。
“这是公关部以专业的市场角度给予的客观评分。”
原本黎筝的评分表在第一份,秘书见这份的字漂亮,而且后面还有手写的建议,便存了点私心,放在了最后来展示。
算是压轴出场。
上午公关部评分是走过场,下午管理层看这些评分更是走过场,虽然都盯着大屏看,但至于评分表上给几位明星打了几分,没人关注,没人在意。
他们早就决定好了选谁。
秘书看着大屏,“这是最后一份。”
原本安静的会议室,突然异口同声:
“这个字漂亮。”
“字不错。”
只是夸字好看,评了几分,后面提了什么建议,几乎心照不宣地忽略了,谁都没兴趣看。
靳峯靠在椅背里,盯着那份评分表看。
不知道是不是因为有滤镜,他觉得这份肯定是黎筝的。
专业评分看完了,靳董事长让各自说说看法。
他问谷副总:“谷总什么高见?”
谷副总虽然来自GR,而且大家都知道向舒跟GR老板傅成凛的交情匪浅,他一点都不避嫌,“向舒