暂的网络风波的合理赔偿。
但沈惜从没对小丫头提过这笔钱。不仅高考前没说，就算到现在他还是不想
说，至少要等徐蕾拿到大学录取通知书以后，再告诉她还有这笔钱的存在。如果
不是考虑到如果徐蕾选择去外地读书，将来很可能慢慢断绝与他之间的联系，沈
惜甚至想过，要把这件事保密到她大学毕业。
对一个十八九岁的女孩来讲，突然有笔百万级别的存款从天而降，未必是件
好事，沈惜不想去挑战小丫头的志气和格局。
等徐蕾按照她本人的设想选好大学，再找个合适的机会好好讨论下这笔钱的
使用方法，可能更好些。
饭后，刚买了车的王逸博主动提出送徐蕾，这样沈惜不必绕道，可以直接回
家。
刚进家门，沈惜就看见坐在客厅沙发上的裴语微带着一脸认真的神情，刷刷
刷地翻着手中的几页纸，时不时又往翻起的笔记本屏幕上看几眼。
「还在忙？」
「嗯。」裴语微对男友露出一个略带疲倦的笑脸。
「对那份调整方案有意见？」
「对……哎，你怎么知道？你是我肚子里的蛔虫？」裴语微猛地抬头。
沈惜坐到她右手边的沙发上：「要是没意见，这份方案就算再复杂，这两天
也该看完了，你还用得着大周末晚上愁眉苦脸？这都看不出来，白当你男朋友了。」
「唉……」裴语微长叹一口气，靠回沙发背上，大大地伸了个懒腰，「说实
话，我真的不太喜欢做这些事，但我爸对我有要求，有期望，又不能不做。」
「嗯……」沈惜本来想问她真正喜欢做的是什么，想了想决定暂时不提。这
个话题有些大，将来有的是时间慢慢讨论，今晚还是集中精力讨论她在干部调整
方案上的想法。
「你有什么想法呢？」
「别的我也没看出什么来，但是你看这两个人。」裴语微把手里那几页纸递
了过来，沈惜接过，快速浏览一遍，这是两份干部人事档案，一个叫区智杰，３
７岁，原本是集团总部所属Ｂ２Ｂ国际事务部副主管；另一个叫朱勉，４６岁，
是集团下属一家建材生产企业的副总。
「这两人怎么了？」
「这个，区智杰，要去朱勉那家建材企业当老总；朱勉，要到我们集团新成
立的创新战略研究室当主任，你觉得这样的安排有没有问题？」
沈惜没有回答，对这两人他都不熟，只是刚看过一遍人事档案而已，不可能
马上说出道道来，裴语微在这件事上明显已经考虑得很成熟，他匆匆提出的些许
意见，不可能给她任何实质上的帮助。
「你觉得有什么问题？」沈惜明白裴语微不是在求教，而是想向他求证自己
的想法有没有道理，那就索性先听听她的意见。
「我看了他们两个这两年在原先的岗位上的业绩、荣誉、考评……」裴语微
把笔记本电脑转过来对着沈惜，上面开了一堆文档，茶几上也放着另外几叠纸质
文件。
「他们两个的学历不同，经历也有差异，但都是多面手，基本上从生产到质
保，从市场到行政都不算陌生，朱勉的基层经验更丰富，年轻时连物料管理都干
过。朱勉是个特别踏实的人，从进我们集团开始，一直在那家建材企业，已经二
十多年了。区智杰的评价，基本上是这个人特别聪明，而且很有主见，作风很强
硬，就算是副手，也经常会提出和主管不同的意见，从来不怕人际上的摩擦。」
「听上去，是两个能干的人。」
「是，我对他们两个都没有任何意见，可是，我总觉得，这次的岗位调整，
把他们放的位置似乎不太对。」
「哦？」沈惜又低下头，开始第二遍浏览手中的人事资料，顺便思考裴语微
为什么会有这样的顾虑。
「我是这样想的，在生产企业做事，最重要的是经验和态度，而在战略创新
部门，更看重的是冲劲、胆量和思维。所以，这两个人的位置是不是摆反了？」
裴语微说出自己的想法，却不怎么有底气。
沈惜默然不语。
「而且，这个区智杰在工作作风上是受过一些批评的，最常见的一种意见就
是刚愎。那家建材企业本身效益很好，整个管理流程非常合理，干部层磨合
得也好。有时候，聪明人会特别喜欢用调整现状来展示自己和前任的不同，以此
凸显自己的聪明，如果区智杰把聪明用在改变前任形成的很多规范和惯例上，恐
怕反而会破