心不忍，又添了一句：“多半是回来了，不然大过年的又能去哪儿呢？回头我托我二姐带个话，叫二桃抱着儿子回趟娘家。”
“诶，诶……谢谢你了。”
李妈挤出了一个比哭还难看的笑来，迟疑了很久，到底还是又开了口，不过却是跟唐婶儿说的：“唐姐，你听说了没，厂子里有人写了举报信，说是不让我家买房子，说我家没那个资格。”
第60章
“还、还有这种事儿？”
唐婶儿眼睛都直了，因为年关忙碌的原因，她已经有许久没同老街坊们闲聊了，就连往常还能给她递个消息的周大妈，也因为孙辈儿们都放假了的缘故，忙里忙外的照顾孩子以及置办年货，根本就没那个闲工夫上门聊天。
因此，乍一听到这话，唐婶儿第一反应就是咂舌，一脸的不敢置信。
李妈眼圈立刻红了。
“唐姐，你说有这种道理吗？我家老李在厂子里干了三十多年，没功劳也有苦劳吧？就算他现在退下来了，那就不是厂子里的职工了？要真是这样的话，厂领导说一声，退休的全部是机械厂的人了，对别家也一样，那我就没话说了。”
唐婶儿砸吧砸嘴，还是一副魂飞天外的模样，半晌才开口：“那是不可能的。”
当然不可能！
这年头讲究的是，一天是厂子里的人一辈子都是。以厂为家那是很正常的事儿，毕竟调职这种事情是千载难逢的，正常情况下，一个十来岁的年轻人进了单位后，这一辈子就不会再换工作了。
也就是说，哪怕李爸已经退下来了，那他依然属于机械厂的职工。
就好比当初许学军的父亲因工伤过世，那段时间里，等于整个家没有一人在厂子里上班，可对外唐婶儿依然自豪的宣称自家是机械厂的，而每年过节过年发放福利，也从没一次落下过他们家。
再有就是，像李家这种情况，搁在偌大的一个机械厂里并不是没有先例的。
尽管厂子里有顶职的说法，问题是，厂子那么大职工那么多，并不是家家户户都会选择让儿女顶职，也有儿女都特别出息，自个儿寻到了好工作的。难道自己退休了，儿女又不在厂子里上班，自家就不算是厂子里的人了？
开什么玩笑！
这要是旁的事儿，唐婶儿还能劝着一点，可今个儿这事情明摆着就是欺人太甚了。
“你就没去寻到领导？问问他们，是针对你们一家子，还是全厂子都这样的。这要是我家俩孙子以后不进厂子，等许学军退休了，我家还不算机械厂的人了？”
李妈一脸的苦涩，张了张嘴，却到底没开口说话。
还是唐红玫冷静一点儿，仔细思量了一番后，问道：“李大妈，你要是真想叫咱们帮你，不如把事情都说了吧。”
“你还瞒了啥事儿？”唐婶儿不乐意了，“多少年的老街坊了，你要真叫人给欺负了，咱们说啥都要护着你，说吧。”
“还不是因为二桃那死丫头！！”李妈到底还是说出了实情。
原来，老职工虽然算是厂子里的人，可李家这情况有点儿特殊。等于说，李爸已经把工作给了二桃，然而二桃并未珍惜，任性的撂摊子走人。从明面上来看，她是主动辞职的，可在厂子里的档案里，她却是被辞退的。
简单地说，国营单位辞职不是你说一声就走的，那是得走流程的，必须先申请，等领导了解情况并批复后，才能结钱走人。
假如辞职之人的岗位很重要，缺不了人或者一时半会儿找不到人来代替，那么你还不能立刻走，最起码也得等到接替的人到来后，才能离开。
通常情况下，这一套流程走下来，快则三五天，慢则十天半个月，而这期间，哪怕你去意已决，也必须把本职工作做完不可。
国营单位的规矩就是这样的，繁琐归繁琐，可该遵守的还是应该好好遵守。
“……二桃那死丫头，说不干就不干了，她根本就没跟家里人商量，也没好好打报告，还写了一通埋怨的话，说国家不好，说计划生育政策不对，说她就是还想再生。”李妈提起这事就满满都是绝望。
厂领导已经算是不错了，也没追究二桃的责任，毕竟诋毁国策这种事情，说大不大，说小也不算小了。
不过，厂子里最终还是给予了一定惩罚，直接让人事部门将二桃开除，理由还是无故且恶意旷工，永不再录用。
这个处罚决定，李家是知道的，可当时他们也没办法，你说二桃不是无故旷工，那你把她找来呢！李家没办法，只能默认了这个处罚，却没想到隔了这么久，突然就报应来了。
“唐姐，你说我家该怎么办呢？”李妈欲哭无泪，事实上她在家里已经哭了好几日了。
唐婶儿能怎么办？她只觉得自己的三观都要颠覆了。
虽说是老街坊，可毕竟不是一家人，加上自家又是做生意的，哪怕不是逢年过节那也一样忙碌得很。因此，对于李家的事情，唐婶儿也就知道个大概，根本不清