&&&& 可是食堂主任闲着没事就想出来了一个绝妙的主意，大家都想要馒头吃，那食堂就工作量变大了，所以啊，限购，一人最多十个，每天我就放三百个。
而且我放的时间跟打游击战一样的，每次都是跟关系好的打好招呼，我要放馒头了，大家可以开电脑订购馒头了。
那关系好的当然每天都有了，那关系一般的，人家根本不甩你的。
瞧瞧，一个馒头的权力，在人家的手里面，发挥到了极致。
这就是权力的游戏，小游戏，见真章。
你要么搞好关系，拉着脸去讨人情，这样才有馒头吃，才能拿到属于自己的补贴。
要么，你就挨蹭，人家拎回家也不给你。
“我们订不到馒头，那就没办法吃饭，那您说，这食堂每天晚上的晚饭，是给谁吃的呢？”
晚餐的补贴，她们的补贴，自己享受不到，只有食堂工作人员跟食堂主任吃，再有就是跟食堂主任关系好的人能吃到馒头，那这食堂晚饭就没有开设的意义了。
“既然晚餐不是给我们职工准备的，那我认为，可以取消了，以后食堂不用有晚餐了，给单位里节省开支了，您不是开会说，头半年我们的经费超出预算了吗？”
既然我不能吃，职工不能吃，那你们食堂的人，都不要吃了，少一点油水吧。
你们能开下去，靠的是职工补贴，职工经费，你们平常占的便宜，拿的回扣，全是补贴里面按人头来的，结果这一出出的，真的是贪心不足。
她就不客气了。
领导就怕她说出口，拦着拦着没拦住，有些话不能说出来，不能太明白了。
不然你说出口了，事情发生了，他就得必须要解决。
“你说的情况，我们要核实的，但是食堂确实是有改进的地方，每天几百号吃饭的人，运转起来也不容易。”
领导肯定是受益者，鸡腿肯定是在他盘子里面的。
慢慢就讨厌这个话，什么叫不容易，我们是给食堂工作人员工资的好吧，而且比在外面的多很多了，什么福利也都跟着正式职工走，还有什么不满意的呢。
食堂工作人员是没有工会经费的，他们能得到的福利，都是正式职工拿出来的工会经费。
因此有活动发福利，食堂工作人员有份儿，是消耗的大家的工会经费，这是从人家职工工资里面提取出来的，大家意见也很大。
这样的外聘人员，时间长了，没有正式管理制度，是要出问题的。
她难道只是为了食堂几个外聘工人才来谈的吗？
不是的，她的用心不是在这里的。
她的目标，是整个单位外聘人员臃肿混杂的问题。
这些外聘人员在单位里面时间长了，仗着是老资历，就开始各种脸色看了，派车的司机，动不动就不跑，动不动就要迟到早退，一开始进来的时候就是关系户多。
能进来的单位里面肯定是有人的，不然这活儿轻松钱还多的事儿，轮不到这样素质的人进来的，后面聘用人员是要考试遴选进来的。
“食堂工作人员如果觉得辛苦，觉得得不偿失的话，那我给他们提一个建议，按照我们的工资在社会上公开招聘，看看有没有人愿意来干这个活儿，如果没有人愿意干，那证明他们确实是辛苦，工资跟付出不对等，但是如果有人来招聘呢，那是不是，里面多少虚话呢？”
食堂工人的工资拿出去给大家看，那外面的人是要挤破头的，不看平时能占多少便宜，光是工资这个，就让很多人眼红了，就问你食堂主任敢不敢给我公开招聘呢？
这里面，有食堂主任的亲侄女呢。
领导不说话了，心里都有数。
叹口气，外聘人员真的让人头疼，盘根错节的，已经严重影响到职工情绪了，今年发福利带着食堂工人，大家已经很大意见了，一个单位那么多外聘的，凭什么只带着食堂的呢？
人家还有司机，还有门卫，还有电机工人这些，都是外聘的，情绪也很不好。
正式职工也不高兴，凭什么自己不缴纳工会经费，到头来还要花他们的钱呢？
第163章女婿啊
慢慢说很多，包括司机的事情，“单位现在派车，有几个司机能使唤的动呢？”
办公室派车都不敢打电话，主任安排不下去，都要喊我们这些要用车的人自己联系司机，司机高兴就送你去，不高兴的话就找借口，不是母亲生病了，就是孩子生病了在医院，反正就是不去。
慢慢遇到过好几次了，她用车，联系司机的时候，司机说母亲住院了，他在医院看着呢，那时候慢慢就站在楼上，看着那人在院子里面站着。
撒谎都不带眨眼睛的，打哪儿以后，她对着那个司机，见面都不搭理的，就这样。
我凭什么看你的脸色呢？
单位给工资的，我按照流程请车用的，你拿着钱不干活，有意思吗？
领导当然知道没意